Werknemers kunnen derde coronagolf mentaal niet aan volgens 43 procent HR-professionals

In de pers | Leesduur: 2 minuten

Een derde coronagolf is misschien onvermijdelijk, maar 43 procent van de HR-

professionals verwacht dat dit mentaal te zwaar wordt voor hun collega’s. Dit blijkt uit

onderzoek van OpenUp onder 548 HR-professionals. Een derde van de

respondenten geeft aan dat sinds de coronacrisis medewerkers beter in de gaten

gehouden moeten worden. De tweede golf was in de ogen van bijna de helft van HR-

professionals zwaarder voor het personeel dan de eerste golf. Op een derde golf

zitten ze dus zeker niet te wachten.


Mentale gezondheid belangrijker


HR-professionals merken dat medewerkers hun mentale gezondheid belangrijker zijn

gaan vinden sinds de coronacrisis (56%). Dit blijkt onder andere uit de vragen die zij

nu van medewerkers krijgen. In het afgelopen jaar heeft 42 procent van de

professionals namelijk meer vragen omtrent mentale problemen gehad. Daarnaast

kloppen medewerkers sinds het begin van de coronacrisis bij eveneens 42 procent

van de HR-professionals vaker aan met privé-problematiek.


Toch vinden HR-professionals het niet altijd makkelijk om medewerkers vanuit huis

bij te staan. Maar liefst 29 procent vindt het lastig om medewerkers tijdens de

coronacrisis te ondersteunen. Dit heeft te maken met dat het lastiger is om iemands

emoties online te lezen (64%) en dat de professionals minder meekrijgen van wat er

speelt bij medewerkers (60%). De informatie die wordt gedeeld bij het

koffiezetapparaat wordt gemist. Daarnaast vinden de HR-professionals het moeilijker

om iemand digitaal bij te staan, te troosten en te motiveren (respectievelijk 57%, 42%

en 41%).


Ziekteverzuim toegenomen


Het management neemt in het merendeel van de bedrijven gelukkig de juiste rol aan

in deze crisis. Zo geeft 59 procent aan dat er genoeg aandacht van het management

is voor de impact van de coronaregels. Toch is bij 43 procent het ziekteverzuim

toegenomen sinds maart. Dit kan om fysieke klachten gaan, maar ook om

psychische klachten. Ruim 1 op de 3 professionals (37%) denkt dat het verzuim

hoger zou zijn geweest zonder hun bijdrage.


Gijs Coppens, oprichter van psychologenplatform OpenUp en GGZ-psycholoog: “ De

lockdown is vorige week met nog drie weken verlengd. Nu moeten de alarmbellen bij

bedrijven echt afgaan als het gaat om mentale gezondheid van medewerkers. Het is

zorgwekkend dat het ziekteverzuim in veel organisaties is toegenomen. Het is

makkelijk om dit toe te schrijven aan de mensen die fysiek last hebben van het

coronavirus, maar daarmee is er te weinig oog voor de mentale problematiek die het

virus met zich meebrengt. Het thuiswerken en de eindeloosheid van de situatie

hebben zijn weerslag op Nederlanders. Het is nu belangrijker dan ooit dat bedrijven

ook voor hun medewerkers zorgen op mentaal gebied. Heb je hiervoor niet het juiste specialisme in huis? Kijk dan om je heen. Er zijn genoeg instanties en psychologen

die jouw werknemers kunnen helpen.”


Meer weten over het onderzoek? Zie alle uitkomsten hier.


Artikel in de pers:

  • Zie hier het artikel in HR community

  • Zie hier het artikel in AllesOverHR

  • Zie hier het artikel in BG Magazine

KvK: 7162961

Interessante artikelen, inzichten en tips ontvangen van OpenUp.care?

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief - maandelijks in je mailbox. 

OpenUp is aangesloten bij

OpenUp is ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd